Bij DAGnl draait het niet alleen om mooie projecten, maar ook om het ontdekken en ontwikkelen van je talent. Een mooi voorbeeld is Stijn Wellens uit Groesbeek. Hij begon als stagiair, groeide mee in het bedrijf en start na de zomer zijn loopbaan bij DAGnl. Hij vertelt over zijn ervaringen en waarom hij ervoor kiest om bij DAGnl zijn carrière te beginnen.
De keuze voor civiele techniek was niet vanzelfsprekend. “Lange tijd dacht ik dat ik iets met ICT wilde doen, dat leek me wel interessant. Maar toen ik verder ging kijken op studiekeuze.nl en een meeloopdag volgde op de HAN, merkte ik dat techniek me breder aansprak. Die dag gaf de doorslag: ik schreef me in voor de opleiding Civiele Techniek.”
Via de stage-aanbiedingen van de HAN én via een DAGnl-collega— een bekende van voetbal — kwam hij terecht bij DAGnl. “Mijn ouders hielpen met het zoeken naar een stageplek en DAGnl viel meteen op door de verschillende disciplines. En ik wist al van de collega die ik bij DAGnl kende dat het een fijne plek was om stage te lopen.”
Tijdens zijn meewerkstage van tien weken draaide hij mee op verschillende projecten. “Ik deed kleinere tekenwerkzaamheden. Ook leerde ik veel over AutoCAD. Op school had ik de basis gehad, maar hier ontdekte ik pas echt hoe je het goed inzet in een project.“ Ook buiten het kantoor draaide hij mee. “Ik ben een keer mee geweest met de landmeters en een archeoloog. Dat vond ik mooi: zien hoe het buitenwerk en het binnenwerk met elkaar verbonden zijn.”
Na zijn stage bleef Stijn betrokken bij het bedrijf. “Ik kreeg de mogelijkheid om bij Civil Management, onderdeel van DAGnl, op oproepbasis te werken. Op vrijdagen werkte ik aan kleine tekenopdrachten. Tijdens de vakanties kwam ik vaker, dan soms wel drie dagen per week.”
Eén van de projecten die hem het meest is bijgebleven, was een nieuwbouwproject voor Civil Works, onderdeel van DAGnl, in de zomer van twee jaar geleden. “Daar was ik veel bezig met het ontwerpen van wegen. Wat is mogelijk, wat kunnen we verbeteren, hoe zorgen we dat we zoveel mogelijk grond kunnen gebruiken? Het voelde echt als puzzelen — dat vind ik het leukste.”
Stijn is nu aan het afstuderen bij een Provincie. Toch kiest hij er bewust voor om daarna terug te keren naar DAGnl. “Ik ken het bedrijf inmiddels goed. Ik loop al zo’n drie jaar mee, ken de mensen, weet hoe het werkt. Dat geeft vertrouwen. Je kunt zo aan de slag en je weet wat je aan elkaar hebt.”
Wat Stijn het meest waardeert aan de cultuur bij DAGnl, is de balans tussen serieus werk en een gezellige sfeer. “Het is hier gewoon lekker werken. Iedereen maakt een grapje op z’n tijd, maar als er iets moet gebeuren, steekt iedereen de handen uit de mouwen. En als je een vraag hebt, is er altijd wel iemand met de kennis in huis om mee te denken. Dat maakt het makkelijk om te leren.” Hij herinnert zich een concreet voorbeeld waarbij samenwerking echt het verschil maakte. “Voor een project met waterstanden van de Waal moest ik informatie verzamelen. Dankzij collega Rob kon ik snel schakelen en precies krijgen wat ik nodig had. Dat soort korte lijntjes zijn goud waard.”
Voor de komende jaren wil Stijn vooral werkervaring opdoen. “Ik ben benieuwd hoe het werkleven echt is. Daarna zie ik wel welke richting ik op wil. Misschien een cursus of opleiding erbij — als ik weet wat ik het leukste vind.”
