"Ik krijg veel vrijheid en flexibiliteit in de werktijden, dat is fijn. Daardoor kan ik zelfstandig werken. DAGnl kijkt echt naar de mens, de focus ligt niet alleen op de cijfers. Dat merk je aan alles. We zetten samen de schouders eronder in mindere tijden, maar vieren ook samen de successen. Bovendien is er altijd ruimte voor goede ideeën, je mag meedenken en nieuwe diensten of producten ontwikkelen."

"Wat ik mooi vind is als jonge, maar ook ervaren collega’s open communiceren. Als ik kijk naar hoe junioren leren en groeien, daar haal ik waardering uit. Vooral als we in kwaliteit en uniformiteit in het tekenwerk vooruitgaan, dan heb ik dankbaar werk. Daarbij vind ik het belangrijk om collega’s enthousiast te maken over waar ik naartoe wil. Dan vind ik het belangrijk om uit te leggen waarom ik dingen doe zoals ik ze doe. Als de jongens graag willen,  dan kunnen we grote stappen met ze zetten.’

"Er is, naast hard werken, tijd voor gezelligheid. Op z’n tijd kunnen we lachen en ouwehoeren. En we staan voor elkaar klaar: we kunnen op elkaar rekenen. Daarnaast vind ik DAGnl een fijne werkgever. Ik vind het tof dat ze open staan voor nieuwe initiatieven. Je krijgt de vrijheid en mogelijkheid om je eigen ideeën uit te werken. Het is een mooi bedrijf zonder zichzelf op de borst te kloppen." 

"Om als persoon te blijven groeien vind ik het mooi om waar mogelijk uit mijn comfortzone te stappen. Vandaar dat ik naast de voorbereiding ook uitvoeringsbegeleiding doe. Daardoor groei ik in praktische en technische kennis, maar ook als persoon. Omdat je direct in de portemonnee van de aannemer zit en ook de moeilijke gesprekken moet voeren. Daarnaast vind ik het belangrijk om wat in de voorbereiding is bedacht in de praktijk in uitvoering te zien. Ik wil het contact hebben met de uitvoering, maar andersom wil ik ook graag weten wat er achter een tekening zit en wat de volgende keer beter kan."

"In 2018 kreeg ik de kans om onder de vlag van DAGnl een bedrijf te starten: Pro Ruimte. Die kans pakte ik met beide handen. Op het moment dat ik ergens tegenaanloop kan ik altijd bij iemand terecht zonder dat er formaliteiten aan vast zitten. Dat vind ik heel fijn. Daarnaast is het fijn dat de collega’s van de stafafdeling mij op het gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, administratie en personeelszaken volledig ontzorgen."

"Mijn werk gaat verder dan protocollen en dossiers; het draait om contact met mensen. Ik vind het fijn als ik collega’s verder kan helpen. Ik geniet van de gesprekken met medewerkers en de betrokkenheid bij hun ontwikkeling. Het bijwonen van coachtrajecten en het zien van de groei van medewerkers maakt me trots."

"Binnen DAGnl krijg je de vrijheid in de keuze welke richting je op wilt, binnen óf buiten je vakgebied. Lijkt het je leuk om landmeter te worden? Dan wordt er intern gekeken of dit mogelijk is en wordt er hiervoor een opleiding aangeboden. In overleg is er binnen de organisatie dus heel veel mogelijk om je ambitie te volgen."

"Een praatje maken, omkijken naar elkaar en samen werken aan een goede sfeer zorgt voor een familiaire sfeer binnen DAGnl. Daarnaast vind ik het fijn om ook kennis mee te krijgen van andere disciplines, zoals civiel, bodem of stedenbouw. Die samenwerking maakt ons werk beter en leuker. Het is mooi om te zien dat ik een project twee jaar geleden heb ingemeten en dat team stedenbouw daar nu aan werkt."