Als teamleider bodem & milieu sta je aan het roer van een enthousiast team dat adviseert over diverse bodem- en milieukundige onderzoeksvraagstukken. Wil jij vakinhoudelijk bezig zijn en tegelijkertijd een team met specialisten coachen? Dat kan bij DAGnl!
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid.
Binnen onze organisatie krijg je de tijd en ruimte om jouw kennis en kunde met de nieuwe generatie te delen.
Je ontvangt een contract voor een jaar; hebben wij allebei een klik? Dan krijg je na een jaar een vast contract.
Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak, optioneel auto of fiets.
Vanuit jouw kennis en ervaring, en vooral met veel enthousiasme geef je leiding aan een team van specialisten. Deze specialisten zijn werkzaam binnen diverse vakgebieden, waaronder bodem, archeologie, circulaire economie en asbest. Jij coacht, stuurt op capaciteit, kwaliteit en veiligheid, en houdt toezicht op de financiën. Bovendien maak je deel uit van een team van gedreven teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van DAGnl. Daarnaast ben je zelf actief in de rol van integraal projectleider.
Jij staat graag aan het roer van een team dat adviseert over diverse bodem- en milieukundige onderzoeksvraagstukken. Daarnaast vervul je de rol van integraal projectleider en draag je bij aan het verbinden van expertises binnen DAGnl. Je biedt opdrachtgevers een totaalpakket aan, waaronder conditionerende en veldonderzoeken. Samen met je collega’s werk je aan kwalitatief sterke en gedragen adviezen.
Jij komt het beste tot je recht als geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je in gesprek met een medewerker over zijn/haar ontwikkeling. Het andere moment controleer je de kwaliteit van een onderzoek of ben je in gesprek met opdrachtgevers. Je bent de sparringpartner voor collega’s, werkt zelf aan (lopende) projecten en zet het werk uit bij je collega’s. Het onderhouden van klantcontacten is voor jou vanzelfsprekend. Je weet opdrachtgevers op de juiste manier te adviseren en denkt in oplossingen.
We zijn DAGnl, een multidisciplinair ingenieurs- en adviesbureau. We ontzorgen onze opdrachtgevers zoals gemeentes, provincies en waterschappen van A tot Z. Van het eerste bestemmingsplan tot en met het toezicht tijdens de uitvoering van de projecten. Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Wij willen van elkaar leren en samen aan uitdagende projecten werken. Als je bij DAGnl rondloopt, heb je vaak niet het idee dat we een grote organisatie zijn. Iedereen groet en kent elkaar, en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werk je samen met meer dan 120 collega’s op zes verschillende locaties door heel Nederland.
Reageer dan eenvoudig met je CV en korte motivatie via de knop ‘Ik heb interesse’. Wil je meer weten over deze functie? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Dennis van der Voet 06 29557718/ dennis.vandervoet@dagnl.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je contact opnemen met Jeffrey van der Poel 06 50697208 / jeffrey.vanderpoel@dagnl.nl.
Binnen vijf werkdagen ontvang je van ons een reactie.
Tijdens dit gesprek luisteren we naar jouw wensen en ambities. Ook bespreken we de mogelijkheden binnen DAGnl.
Tijdens het tweede gesprek geven we antwoord op jouw vragen. We kijken samen naar de invulling van jouw functie bij DAGnl.
Is er van beide kanten een klik? Dan bellen of mailen we je met een passend aanbod. Op naar je eerste werkdag bij DAGnl!
Solliciteer je bij DAGnl? Dan bewaren wij je gegevens 1 jaar lang. Heb je hier bezwaar tegen dan kan je dit melden bij personeelenorganisatie@dagnl.nl .
Ik heb interesse
Teamleider Ruimte
"In 2018 kreeg ik de kans om onder de vlag van DAGnl een bedrijf te starten: Pro Ruimte. Die kans pakte ik met beide handen. Op het moment dat ik ergens tegenaanloop kan ik altijd bij iemand terecht zonder dat er formaliteiten aan vast zitten. Dat vind ik heel fijn. Daarnaast is het fijn dat de collega’s van de stafafdeling mij op het gebied van bijvoorbeeld kwaliteit, administratie en personeelszaken volledig ontzorgen."
